תכנית המנטורינג
תכנית המנטורים של עמותת החתול הינה אחת מתכניות הדגל למען הבוגרים והבוגרות ומהווה חוליה מרכזית ליצירת קהילה פעילה ותומכת לבוגרי יחידה / 669
התוכנית עוסקת בכל רבדי החיים ומלווה באופן הוליסטי את בוגרי היחידה בגילאי 25-35 +/- בתחומים ההתפתחות האישית- קריירה, התמודדות עם אתגרים אישיים, זוגיות, חיי משפחה, איזון בין עבודה למשפחה ועוד.
התוכנית מאפשרת ליווי ופיתוח בנושאים הבאים:
-
יזמות ועסקים - סטארטאפים, ניהול עסק קיים, הקמה של עסק וכד
-
עולם הרפואה - רופאים צעירים ופיתוח קריירה במקצועות הרפואה
-
מצוינות אישית ובניית חזון אישי
מסע להתפתחות וצמיחה בכל תחומי החיים
כ-15 בוגרים משתתפים בתכנית וזוכים לליווי על ידי מנטור ומנחה מקצועי לתהליך חניכה וליווי אישי.
התכנית אורכת כ9 חודשים וההרשמה נפתחת מדי שנה בחודשים מאי-יוני.
מנהלת התוכנית -
נעה רוזנברג- מנהלת הפעילות בעמותת החתול. בוגרת יזמות ומנהל עסקים מאוניברסיטת רייכמן ומורה ליוגה.
מנחים מקצועיים-
תמר יאירי- מאמנת אישית בכירה, סופרויזרית ומנחת קורסים באימון
ד"ר יונתן פפר- מומחה לחדשנות ומנטורינג, מנטור בחממת היזמות של אוניברסיטת הרוודארד, חבר בורד החדשנות של חיל האוויר ומרצה ליזמות וחדשנות באוניברסיטת רייכמן ותל אביב.
שנונית שגיא - בעלת תואר שני לעבודה סוצויאלית, מרצה באוניברסיטת בן גוריון, מדריכת הורים ועובדים
המנטורים של התוכנית:
אריאל סטון- מנהל ביה"ח הרצליה מדיקל סנטר
אלי כהן- מנכ"ל קרן מלכי
עו"ד אורלי גיא- בעלת פירמת עורכי דין בייעוץ מסחרי ונדל"ן
ד"ר גיל הירשהורן - סגן מנהל ביה"ח העמק
יוסי אריאלי- יזם נדל"ן בארצות הברית
שיראל ארושס- סמנכלית משאבי אנוש בחברת ג'ונסון אנד ג'ונסון
איה גרונדמן - מנכ"לית מלון ישרוטל ירושלים
ד"ר שלומי ישראלית - מנכ"ל בית החולים אלישע
ליאת תימור- אשת תקשורת, מנחת תוכניות טלוויזיה ומחברת מדריכי סגנון חיים. חברת מוע (י״ור החברה לתרבות ולאמנות בהרצליה)
עו"ד נירה פורן- מנהלת לשכת היועצים המשפטיים ACC
אסף הראל- יועץ השקעות הון סיכון, קרנות לסטארטאפים
סנדרה שנקר בריאר - מנכ"לית קבוצת כוח האדם טוטאל מנפאור
יענקל'ה שרף - מנכ''ל ומייסד של חברת פולימר אסיה, חברה בינלאומית העוסקת בחומרים פלסטיים מתקדמים.
אליה בלילה- מנהל בכיר בחברת יזמות נדל"ן
הדר סלומון- עורך-דין בתחום משפט וטכנולוגיה. מרצה בקורס יזמות וחדשנות - אוניברסיטת אריאל
רון שלי- העלי חברת התקשורת דבי ורון
עמית ברנדס- סמנכל פיתוח ותפעול בחברת בת של רפאל
דפנה נעים שאול- סמנכ"לית שיווק ומכירות מפעל הפיס
ד"ר יוסי דשתי- מרצה בטכניון ובאוניברסיטת פקין (סין) בתחום פיתוח עסקי, יזמות וחדשנו
תנאי סף להגשת מועמדות
-
בוגר יחידה המעוניין להגיש מועמדות לתוכנית חייב להיות חבר במועדון החתול, ע"פ קריטריונים בתקנון העמותה וע"י תשלום שנתי.
(לחץ כאן כדי להסדיר את רישומך למועדון החתול.) -
השתתפות סמלית בעלות התוכנית על סך 500 ש"ח. ניתן לשלב עם הגשת הבקשה למלגה
-
התחייבות כלפי המנטור וכלפי שאר קבוצת המשתתפים להגיע לכל מפגשי התוכנית
-
סיוע בפעילות העמותה (30 שעות התנדבות לעמותה).
מי יכול להתאים לתוכנית
המאפיינים הבאים יעזרו לתאר את המנטי שאנחנו מחפשים לתוכנית:
-
חבר/ מועדון החתול
-
בוגר יחידה 669
-
טווח גילאים: 25-35 (גמיש)
-
רצון ויכולת לשתף את המנטור ואת שאר המנטים בדיונים קבוצתיים
-
בגרות נפשית לעבור תהליך מנטורינג, תהליך המתבסס על פתיחות ואמון
-
במידה ולומד לימודים אקדמאיים- נמצא בשלב האחרון ולקראת סופם
-
אינו מתכנן חופשות או טיסות לחו"ל לתקופות ארוכות (מעל לחודש) בתקופת התוכנית
-
בעל מטרה מוגדרת וברורה לעבודה במסגרת המנטורינג
תהליך המיון
תהליך המיון מורכב מארבעה שלבים:
-
טופס הרשמה
-
ראיון טלפוני
-
ראיון אישי
-
ציוותים למנטור
המיונים יתקיימו במהלך חודשי הקיץ (יולי-ספטמבר), התוכנית תחל אחרי החגים ותסתיים בקיץ הבא.
תשובות קבלה לתוכנית ימסרו עד אמצע ספטמבר הקרוב.
שים לב! התוכנית מצריכה השקעה מרובה, זמן ורצינות. אנא שקול היטב תנאים אלו בטרם הגשת מועמדותך!
לשאלות, הבהרות והערות ניתן לפנות לנעה רוזנברג בטל׳ 05252123